Gratis Online-Meetup am 22.11: Kulturentwicklung in der Organisation & Natur

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Nachhaltige Transformation von Innen nach (Dr)Außen

Nachhaltige Transformation von Innen nach (Dr)AußenNachhaltige Transformation von Innen nach (Dr)AußenNachhaltige Transformation von Innen nach (Dr)Außen

Workshops beim Gehen in der Natur für mehr Fokus, Kreativität & Kollaboration - wissenschaftlich fundiert & wohltuend anders



Zu den aktuellen Terminen

Nachhaltige Transformation von Innen nach (Dr)Außen

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Workshops beim Gehen in der Natur für mehr Fokus, Kreativität & Kollaboration - wissenschaftlich fundiert & wohltuend anders



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Vom Schreibtisch aufstehen und losgehen

Vom Schreibtisch aufstehen und losgehen

Vom Schreibtisch aufstehen und losgehen

, um in natürlicher Umgebung Verbindungen aufzubauen und bestehende zu stärken - zu dir selbst, zu deinem Team, zu eurer Vision.

Mit jedem Schritt in Bewegung kommen

Vom Schreibtisch aufstehen und losgehen

Vom Schreibtisch aufstehen und losgehen

und wieder mehr Zugang schaffen - zu deinem Körper, deiner Intuition und eurer Kreativität als Team.

In der Natur die Perspektive wechseln

Vom Schreibtisch aufstehen und losgehen

In der Natur die Perspektive wechseln

und das erkennen, was bisher im Arbeitsalltag untergegangen war - Fokus und Prioritäten klar setzen.

Aktuelles Highlight

WalkaboutU - Grundlagen der Theory U in der Natur erleben

 18.04 - 21.04.2024,  Gut Alte Heide (Wermelskirchen bei Köln) 

Ja ich will mit euch durch das U laufen

Alle Termine

Kulturentwicklung in der Organisation & Natur - New Work by Nature #13

22. November, 9:00 - 9:30, 2023 / Online

Wir sehen uns online

Outdoor Facilitation Training - Workshops in der Natur gestalten [Warteliste]

Bring deine Arbeit nach draußen und begeistere damit Kund:innen und Dich selbst.


2. - 5. November 2023 / Bergisches Land bei Köln 

Bring deine Arbeit nach Draussen

WalkaboutU - Grundlagen der Theory U in der Natur erleben

18.04 - 21.04.2024,  Gut Alte Heide (Wermelskirchen bei Köln) 

Mehr zu WalkaboutU

Inner Development Goals (IDG) Outdoor Experience

Innere Entwicklung für nachhaltige Transformation im (dr)außen


Frühling 2024 / Rund um Köln (genauer Termin und Ort wird noch bekannt gegeben)

Bekomme Bescheid, wenn es losgeht

Ich kann nur im Gehen denken. Sobald ich stehen bleibe, denke ich nicht mehr, mein Kopf arbeitet nur mit den Füßen gleichzeitig.

JEAN-JACQUES ROUSSEAU - PHILOSOPH, AUTOR & REVOLUTIONÄR

Walkabout - Was ist das?

In der Sprache der australischen Aborigines bezeichnet ein Walkabout das Umherziehen auf ihren traditionellen Pfaden für Erkenntnis und Entwicklung. 


Bei Walkaboutyou gehen wir zurück zu diesen ursprünglichen Prinzipien und machen uns die Kraft zunutze, die seit Jahrmillionen in unseren Genen steckt - das Gehen in kleinen Gruppen in der Natur.


Wissenschaftliche Studien zeigen die positiven Effekte des Gehens in Naturräumen. Die kreative Problemlösungsfähigkeit steigt, Fokus und Gesundheit werden gestärkt, der Zusammenhalt in Gruppen wächst und nachhaltiges Verhalten wird gefördert. 


Basierend auf diesen Prinzipien kreieren wir spürbare Räume der Verbindung für dich, dein Team und deine Organisation, um mutig und vertrauensvoll sinnvolle Weiterentwicklung zu ermöglichen - mit jedem Schritt mehr in Richtung der Zukunft, die ihr anstrebt. 

Bereits auf dem Weg mit uns

Einfach mal losgehen | TEDx-Talk 


Unser Co-Initiator Witali ist Unternehmer, der sich und andere bewegen möchte. Er wanderte 5.300 km zu Fuß durch Europa, lebte dabei fast ein halbes Jahr im Wald und bringt aus dieser Zeit einen reichen Erfahrungsschatz mit. Tiefere Einblicke in seine Erlebnisse bekommst in dem TEDx-Talk.

Unsere Walkabouts gibt es als offene Formate für Einzelpersonen ODER individuell für dein Team und deine Organisation. Die Themenschwerpunkte sind dabei vielfältig, z.B.: Walkabout [Resilienz], [Teaming] oder [Sustainability]. Unsere Outdoor-Interventionen passen auch gut als Ergänzung für bestehende Workshops, Seminare und Offsites.


Wir verbinden das Gehen in der Natur mit Team-, Leadership- und Persönlichkeitsentwicklung sowie nachhaltiger Innovation. Als Basis dienen uns etablierte Methoden, wie zum Beispiel "Search Inside Yourself" (entstanden bei Google), "Theory U" (MIT, Boston), "Reinventing Organisations" (Frederic Laloux) und die Inner Development Goals (IDGs).

Kontaktiere uns für einen Walkabout mit deinem Team.

Dein Team begeistern

Hier wirken Naturräume besonders gut

Fokus & Kreativität für innovative Problemlösungen

Resilienz & Wohlbefinden für anhaltende Leistungsfähigkeit

Fokus & Kreativität für innovative Problemlösungen

Durch das heraustreten aus dem gewohnten Umfeld und die Minimierung (digitaler) Ablenkungen, entstehen Fokus und Inspiration zur Lösung von komplexen Herausforderungen.

Kollaboration & Wir-Gefühl für effektive Teams

Resilienz & Wohlbefinden für anhaltende Leistungsfähigkeit

Fokus & Kreativität für innovative Problemlösungen

Durch Wertschätzung und Empathie, wachsen vertrauensvolle Beziehungen, die die Basis für innovatives und selbstorganisiertes Arbeiten im Sinne von New Work und Agilität darstellen.

Resilienz & Wohlbefinden für anhaltende Leistungsfähigkeit

Resilienz & Wohlbefinden für anhaltende Leistungsfähigkeit

Resilienz & Wohlbefinden für anhaltende Leistungsfähigkeit

Durch das Gehen in der Natur, eine Pause vom Bildschirm sowie Übungen zu mentaler und körperlicher Gesundheit, wird Stress abgebaut und das Burn-Out Risiko gesenkt.

Herausragendes Leadership für unsichere Zeiten

Naturverbindung für nachhaltiges Verhalten und Wirtschaften

Resilienz & Wohlbefinden für anhaltende Leistungsfähigkeit

 Durch die Einbeziehung natürlicher Führungsprinzipien und Übungen zu Selbstführung, Aufmerksamkeit und Empathie, entsteht ein modernes Leadership-Mindset, das das Beste in Menschen sieht und psychologische Sicherheit fördert.

Naturverbindung für nachhaltiges Verhalten und Wirtschaften

Naturverbindung für nachhaltiges Verhalten und Wirtschaften

Naturverbindung für nachhaltiges Verhalten und Wirtschaften

Durch eine emotionale Verbindung zur Natur, entsteht Wertschätzung für diese, die Motivation für regeneratives Handeln fördert. Unterstützt wird dies durch die Einbeziehung der Inner Development Goals, Qualitäten und Fähigkeiten für nachhaltige Transformation.

Das sagen unsere Teilnehmer:innen

"Nach „Remote-Modus“ war es an der Zeit, das hybriden Arbeiten zu gestalten. Dafür brauchte es eine große Portion Nähe, viel persönlicher Austausch, durchatmen an der frischen Luft und zusammen lachen. Dieses Ziel wurde zu 100% erfüllt. Das Team und ich waren richtig glücklich, wie befreit. Wir haben es geliebt mit dem Grün, der Sonne und den Impulsen, sodass Gespräche über tiefere und verbindende Themen natürlich entstanden sind. Und das inhaltliche Arbeiten am nächsten Tag wurde deutlich effektiver und angenehmer. Dankeschön. "

"Nach „Remote-Modus“ war es an der Zeit, das hybriden Arbeiten zu gestalten. Dafür brauchte es eine große Portion Nähe, viel persönlicher Austausch, durchatmen an der frischen Luft und zusammen lachen. Dieses Ziel wurde zu 100% erfüllt. Das Team und ich waren richtig glücklich, wie befreit. Wir haben es geliebt mit dem Grün, der Sonne und den Impulsen, sodass Gespräche über tiefere und verbindende Themen natürlich entstanden sind. Und das inhaltliche Arbeiten am nächsten Tag wurde deutlich effektiver und angenehmer. Dankeschön. "

"Nach „Remote-Modus“ war es an der Zeit, das hybriden Arbeiten zu gestalten. Dafür brauchte es eine große Portion Nähe, viel persönlicher Austausch, durchatmen an der frischen Luft und zusammen lachen. Dieses Ziel wurde zu 100% erfüllt. Das Team und ich waren richtig glücklich, wie befreit. Wir haben es geliebt mit dem Grün, der Sonne und den Impulsen, sodass Gespräche über tiefere und verbindende Themen natürlich entstanden sind. Und das inhaltliche Arbeiten am nächsten Tag wurde deutlich effektiver und angenehmer. Dankeschön. "


Tatjana Pape - Leiterin Kommunikation & IT-Kommunikation bei HDI Group, Trainerin und Coach 

"Sich auf die eigenen Wünsche, Bedürfnisse oder auch Ängste zu konzentrieren, scheint für mich ein Luxus unseres digitalen Zeitalters zu sein. Der Walkabout ermöglichte es mir, Zeit für mich zu nehmen, keine Entscheidung treffen zu müssen und die Stille der Natur zu genießen. Gleichzeitig hat mich die körperliche Bewegung in einen fast schon meditativen Flow gebracht. Der Erfahrungsaustausch mit den anderen Teilnehmenden hat dem ganzen Erlebnis das i-Tüpfelchen aufgesetzt."

"Nach „Remote-Modus“ war es an der Zeit, das hybriden Arbeiten zu gestalten. Dafür brauchte es eine große Portion Nähe, viel persönlicher Austausch, durchatmen an der frischen Luft und zusammen lachen. Dieses Ziel wurde zu 100% erfüllt. Das Team und ich waren richtig glücklich, wie befreit. Wir haben es geliebt mit dem Grün, der Sonne und den Impulsen, sodass Gespräche über tiefere und verbindende Themen natürlich entstanden sind. Und das inhaltliche Arbeiten am nächsten Tag wurde deutlich effektiver und angenehmer. Dankeschön. "

"Nach „Remote-Modus“ war es an der Zeit, das hybriden Arbeiten zu gestalten. Dafür brauchte es eine große Portion Nähe, viel persönlicher Austausch, durchatmen an der frischen Luft und zusammen lachen. Dieses Ziel wurde zu 100% erfüllt. Das Team und ich waren richtig glücklich, wie befreit. Wir haben es geliebt mit dem Grün, der Sonne und den Impulsen, sodass Gespräche über tiefere und verbindende Themen natürlich entstanden sind. Und das inhaltliche Arbeiten am nächsten Tag wurde deutlich effektiver und angenehmer. Dankeschön. "


Elisa Schneider - People & Culture Manager bei MobiLab Solutions

"I felt that we lost something important during the time we weren't able to meet each other in person. The Walkabout with our leadership team was a transformational event that gave us back what we missed. It was a unique, magical day that created a natural atmosphere of trust, openness, team spirit and new energy to tackle our challenges. And the most astonishing thing was that this atmosphere is still present in our day-to-day business life until now. Thank you for this moving experience."

"Nach „Remote-Modus“ war es an der Zeit, das hybriden Arbeiten zu gestalten. Dafür brauchte es eine große Portion Nähe, viel persönlicher Austausch, durchatmen an der frischen Luft und zusammen lachen. Dieses Ziel wurde zu 100% erfüllt. Das Team und ich waren richtig glücklich, wie befreit. Wir haben es geliebt mit dem Grün, der Sonne und den Impulsen, sodass Gespräche über tiefere und verbindende Themen natürlich entstanden sind. Und das inhaltliche Arbeiten am nächsten Tag wurde deutlich effektiver und angenehmer. Dankeschön. "

"I felt that we lost something important during the time we weren't able to meet each other in person. The Walkabout with our leadership team was a transformational event that gave us back what we missed. It was a unique, magical day that created a natural atmosphere of trust, openness, team spirit and new energy to tackle our challenges. And the most astonishing thing was that this atmosphere is still present in our day-to-day business life until now. Thank you for this moving experience."


Tibor Megyeri - Product Management Chapter Head at Deutsche Telekom Product and Innovation

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#newworkbynature #neverskipawalk #goslowtogofast

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