Durch Übungen und Coachings zu Aufmerksamkeitsmanagement, Selbstführung und Empathie entsteht ein modernes Leadership-Mindset, dass das Beste in Menschen sieht und fördert. Das beinhaltet auch kreative Lösungskompetenzen für komplexe Probleme, die erwiesenermaßen in der Natur gestärkt werden.
Durch einen wertschätzenden Erlebnisraum, bringen wir Menschen dazu offen und vertrauensvoll ihre Beziehungen auf einer tieferen Ebene zu festigen. Es entsteht eine empathische Kultur mit einer starken psychologischen Sicherheit, die die Basis für innovatives und selbstorganisiertes Arbeiten im Sinne von New Work und Agilität schafft.
Durch das Gehen in der Natur, eine Pause vom Bildschirm sowie Übungen zu Achtsamkeit und emotionaler Intelligenz bauen wir Stress ab und steigern Resilienz und Anpassungsfähigkeit. Das fördert ein gesundes Management unserer inneren Ressourcen und damit eine nachhaltige Wirkungsfähigkeit auf der Arbeit und im Leben.
Tatjana Pape - Leiterin Kommunikation & IT-Kommunikation bei HDI Group, Trainerin und Coach
Elisa Schneider - People & Culture Manager bei MobiLab Solutions
Tibor Megyeri - Product Management Chapter Head at Deutsche Telekom Product and Innovation